Top 14: Campione in carica, Montpellier può confermare?

© Illustrazione palla durante la partita amichevole tra lo Stade Montois e la Sezione Paloise il 19 agosto 2022 ad Aire-sur-l’Adour, Francia. (Foto di Pierre Costabadie/Icon Sport)

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L’MHR sta attaccando la stagione 2022-2023 con un nuovo status e uno Scudo da difendere. E una presunta ambizione di mantenere il titolo di campione di Francia. Ma gli Héraultai hanno solo i mezzi?

HA Montpellier, il titolo della scorsa stagione è stato ben celebrato. Con dignità. Lungo. Per il primo “pezzo di legno” nella storia del club, i giocatori hanno tratto grandi benefici dai festeggiamenti. Con una gioia contagiosa che ha solo migliorato l’immagine del club. Va tutto bene! Il titolo è in tasca e lo stemma brilla. Siamo ormai lontani dalle critiche del tempo Jack Bianco e la sua squadra ha timbrato “sud-af” che non ha avuto il favore dei tifosi. Lontano anche dalla crisi sportiva vissuta dal MHR versione Garbajosa all’inizio della stagione 2020-2021. Recentemente, la squadra di Philippe Saint-André presenta un profilo amichevole. Ed efficiente. Il titolo in I primi 14 nel 2022 segue quello dell’European Challenge della stagione precedente. Provalo Montpellier non è più una squadra maledetta. Ma i titoli sono sempre più difficili da difendere. Questo sarà il pesante compito dei Cists.

Reclutamento ben mirato

il MHR ora deve avere l’atteggiamento di un campione. ” Questo titolo, dobbiamo assumerloSpiegare Philippe Saint-André (nel Midol). Non siamo più i cacciatori, saremo i predati. Dovremo ritrovare l’appetito, l’umiltà e la solidarietà che abbiamo avuto l’anno scorso “. Per questo la squadra ha sangue fresco con l’arrivo di sei giocatori durante l’estate. Compensano il pensionamento di molti dirigenti come Fulgence Ouedraogo, Louis Picamoles Dove Guilhem Guirado. Montpellier punta quindi sui giovani con un cardine nuovo, inedito. Vengono chiamati i nuovi proprietari Leone Coli22, mediano di mischia di Mont-de-Marsan, e Luigi Carbonel, 23 anni, mediano d’apertura internazionale, ha lasciato Tolone. Sono quelli che ora competeranno con la coppia Reinach-Garbisi, schierato regolarmente la scorsa stagione. Ma l’ingaggio del Montpellier è anche esperienza con gli arrivi dell’esterno neozelandese Bene lam e il pilastro All Black Karl Tu’inukuafe. Un reclutamento di prima scelta che dovrebbe consentire al Montpellier di rimanere in testa alla classifica della I primi 14. Anche per brillare in Coppa dei Campioni, l’unica competizione in cui il club Mohed Altrad non ha ancora un titolo Anche se non sarà facile esibirsi bene su entrambi i fronti.

Campione per impostazione predefinita?

Nonostante il successo della scorsa stagione, il MHR non ha ancora crediti significativi presso il pubblico e gli osservatori della Top 14. Interpellato dal quotidiano mezzogiorno olimpico prima della stagione, nessun allenatore del I primi 14 non ha votato per il campione in carica come futuro vincitore dello Scudo. Nemmeno tra i prossimi finalisti. Conseguenza di un campionato fin troppo lungo e troppo indeciso, e in cui la difesa di un titolo è delicata. Dal 2004 solo Biarritz (2005 e 2006) e il Stadio di Tolosa (2011 e 2012) sono riusciti a conservare il loro prezioso “planchot”. il I primi 14 è una gara difficile. E spesso il favorito cade e vince lo sfavorito. Come era il caso con Castre nel 2013 e 2018, o da stadio Francesevincitore a sorpresa nel 2015. E Montpellier nel 2022? Alcuni la pensano così. il MHR aveva preso la sua iscrizione ai primi due posti per tutta la stagione. Ma nessuno lo ha reso un favorito al momento delle fasi finali. Innanzitutto perché scuderie come Tolosa, La Rochelle o Bordeaux sembravano meglio armate sulla carta. Ma anche perché la fine della stagione regolare è stata complicata per i giocatori di Philippe Saint-André. Solo che al termine di una stagione così lunga e intensa, la freschezza di un gruppo meno esposto al calendario internazionale e alle partite europee ha sicuramente permesso al popolo di Montpellier di esibirsi al momento giusto. Un dato che il MHR terrà ancora una volta conto nella gestione della propria forza lavoro e del proprio calendario. Se la ricetta ha funzionato una volta. Perché non un secondo…

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